知行正能量
知行正能量
Positive power of knowing and doing
自我建设及企业团队管理智慧应用系统
知行正能量（Positive power of knowing and doing）是以人生存和发展的必要因素“人格、思维、行为、技术、资源”为五大模块，针对“职场、事业、情感、生活、亲子”等方面为核心进行应用性研究并同时适用于自我建设及企业管理的学说。
知行正能量是研究人在情感、生活、职场、事业中的心理活动、行为反应、技术应用、资源整合的综合科学。它采用对各领域科学与知识体系的融合解构、系统分析、实践考量等方法，运用心理学、生理学、管理学、经济学、艺术学、传播学以及多种软件、媒体技术进行研究的应用型智慧体系。
知行正能量是一门多学科、多层次相交叉的边缘性科学。同时，它又是极具实用、应用性的学科。它综合运用各学科知识与技术为指定目标规划策略及解决具体问题。充分改变了各类理论知识不注重实际应用；技术手段不注重思维指导、归纳、发展；西方理念与方法不适合东方人，东方理念又过于玄虚不实用等问题。
1、综合并对比运用东西方智慧，结合中华传统文化理念、中国社会特征、国人需求与认知特点进行研究与应用；
2、以“知行合一”理念为核心，应用多领域知识并且结合多种现代软件技术、媒介技术与外部资源的应用型智慧系统；
3、注重五大模块链接与有机结合并使之产生超越单纯模块相加的力量；
4、专注实效实用，理论落地，技术产出，价值创造；
5、具有自我完善能力的生态型智慧系统
1、学术背景
“知行”源于中国历史上的全能大儒，王守仁的“知行合一”。“正能量”来源于英国心理学家理查德•怀斯曼的观点。
知行正能量依据“知行合一"理念，根据现代社会需求，时代需求，个人的生存发展需求，尤其针对中国职场人群、社会大众重新定义并构建了“知与行”的具体内容与实施办法，以此激发“人格，思维，行为，技术，资源”五个方面的强大能量以用于“自我认知、情感，生活，职场，事业，亲子及个人完善与发展”领域。
人作为事物发展与创造的主体，任何自我预期目标及生存发展要素均由自身行为引发，而指导与操控个人行为的是个人的思维观念。进一步分析，我们可以看到，对思维观念起着决定作用的是个体的人格。
在从人格影响思维，思维触发行为的过程中每个人都需要应用多种现代技术并且调动多种资源进行综合运用与整合才能实现创造价值，实现目标的目的。在这个流程环节中，各个模块均出现了不同的学说或学科。但是，彼此之间相互割裂，没有形成有机的整体。并且没有出现整个东西方智慧与技术，同时，针对中国社会现状的学说与应用体系。
2、社会背景
随着全球一体化的形成，各个领域、行业、企业之间的竞争，融合，深化均对人才提出了新的定义和更高，更多样化要求。同时，社会生活乃至生存标准也对人们提出了更高的要求。纵观当今中国社会各领域现状，人们可以很容易发现，中国社会仍处于抢夺生存资源的阶段。尤其是中国大中型城市，优胜竞争已经逐渐演变成残酷的生存竞争。人们对资源抢夺已经从职业领域的发展资源延伸至生活中的生存资源。
在这个阶段中，尤其是各种体系制度与规则不断完善的情况下，发展竞争和生存竞争都越加激烈甚至残酷。依靠政策获取，行业垄断，资本运作，权力价值化以及项目投机只是极少数人。绝大部分的社会人依旧需要依靠自己去抢夺资源，谋求发展，创造价值。智慧则成为这个过程中，大众唯一可以使用的手段。而学习是获取智慧最佳的方式。
知行正能量认为，现代的人才应该是具备自我认知、广博知识、多维思维、高度独到视角，同时兼具专精技术，综合应用多种技术并且可实现价值的人。
综述
知行正能量诞生的过程是在针对各领域知识及技术的总结，综合，解构，完善，创新等一系列研究实践的过程是一个顺应时代发展，社会需求，人本需求的过程。
3、创始人
杜非
知行正能量 创始人
毕业于东北师范大学 美术学院，主修艺术教育专业，辅修心理学专业。从事教育研究十余年，致力于企业管理，团队建设，职场人自我成长，大学生职业规划，文创项目投资策划
1、人格模块
核心内容：
人格全维度解析、整合方向解析、解离方向解析、情感性格、职场性格 左翼/右翼解析、九层级解析、人格自我激活方案、人格情感应用，人格职场应用、人格与思维的链接能量
解决问题
知行认为人格是人类一切思维，行为以及生产发展所涉及物事的根源。
精准通彻的了解自我人格，充分发挥人格优势，规避人格陷阱，激活人格自动力，从而使得工作，事业，生活，情感得到优质提升。
在准确与充分的自我了解基础上洞悉他人性格类型从而判断他人观念构成，行为方式，思维方式，喜好特征。对于企业可以增进员工凝聚力，团队合作执行力，部门沟通。降低企业内耗，规避人力风险，提升企业生产效率。之于个人在职场与生活中显著提升个人形象，人脉关系，情感成功率，生活幸福指数。
2、思维模块
核心内容：
深度思维、大脑如何工作、自控的意志、无法控制的内行为、爱的力量、需求与欲望、习惯与态度、创造性思维、无坚不摧的思维解析与规划、自我思维监控、思维坚固训练、共情模式、移转模式、思维核心竞争力、信仰与德行，思维与行为的链接力量、消除个人盲点与行业盲点、自我生态系统建立
解决问题：
思维是链接自我人格与外在行为与世界的桥梁。尽管思维受到人格的决定，但，我们可以通过学习和训练来释放出思维真正的力量，而不是受到思维和人内在活动的欺骗和控制。例如，我们通过思维训练来从根本上解决拖延症的问题，引导人格来化解负面情绪。之于个人，可以从理性的角度更好，更实效的解决职场工作，个人学习，事业发展，人际关系，情感生活等问题。之于企业则可以拓展市场，增强团队力量，增加企业规划力，核心竞争力等。
3、行为
核心内容
情绪管理、行为管理、语言管理、时间管理、时间管理、深层自我管控
创业精神、消极行为驱散，正能行为的整合与持续
解决问题
行为是人类作用外界环境的方式。人类全部生存发展所需因素均由行为获得。
正确、有效、多样的行为方式不仅有助于人格的完善与发展，思维的启发与引导。更可以使人获得工作、事业、情感、财富等目标的达成。从行为角度解决拖延症，抵制外界诱惑，清晰目标，量化个人欲望，驱散负面情绪。
4、技术
核心内容：
个人及商业常规展示、互动媒体、网络媒介应用、三维动态影像、二维动态影像、影像特效与编剪、平面视觉传达、新媒体精准传播、数码影像高端创意采编与后期、常规音效处理与应用、媒体管理、精准营销、市场分析、品牌构建、客户消费行为分析，竞争力打造，中国式创业、独立媒体策划与构建运营
解决问题
解决各种管理学及类似学说无法做到的思维落地，行为执行及价值变现的问题。充分整合当今各个领域的常规及先进技术，紧贴实用性，以实现品牌打造，价值变现，财富积累为目标进行构建。一改社会上很多教育及学说，中看不中用的弊病。
5、资源
核心内容
个人核心竞争力、外部资源聚合、资源运营、资源管控、资源获取
信息评估、资源建设与发展、知识与媒体批判
解决问题
信息核变的今天，从政策到舆论，从知识到经验，从人脉到自我，从财富到品牌，从创业到工作，从项目到学习，从企业到家庭，我们该如何用有限的精力去去最大话自己的价值，这其中评估，应用，管控各类资源的能力就显得不必可少。